20年只研究注塑成型

南通錦程塑業憑借著可持續經營，欲求實現社會關系、環境與經濟的同步成長。為此，公司于2003年提高了企業的管理標準，并通過了可創造利害關系人價值的員工倫理經營行動綱領，制訂了以透明有效經營來實現健康發展的質量方針、環境方針和安全保健方針

• 1. 企業經營的基礎
  • - 體現以透明性為本的正道經營，實現股東價值擴大化
  • - 體現以合理性為本的職業倫理，實現職工價值擴大化
  • - 體現以利他性為本的社會責任，實現社會價值擴大化
• 2. 執行任務透明、公正
  • - 對待客戶一視同仁，執行任務明確透明
  • - 缺乏公正性的不當指示，不予以執行
  • - 不可利用職務之便，接受無理的要求。
• 3. 保持與利害關系人的透明正當關系
  • - 嚴禁收受財物、金錢接待、不當指示、不當斡旋、給予特惠等行為
  • - 不公然將慶吊之事告知給利害關系人，慶吊金不應超出社會慣例的一般標準
  • - 不接受超出一般慣例標準的款待或便利。
• 4. 公司財產，信息管理
  • - 嚴禁用于與業務無關的用途
  • - 嚴禁以盈利為目的，從事副業活動或雙重就業
  • - 嚴禁將與公司業務無關的費用處理成公司經費
  • - 采取設置個人PC密碼等安全措施，防止他人訪問
  • - 禁止泄露以及使用在職當中取得的企業保密和信息

• 質量方針

  我公司的質量方針為：不辜負客戶的期望，為客戶提供更具價值的產品與服務。

  為此，我們將致力于不斷提高技術水平，開展改善質量體系的活動，穩定供應讓客戶滿意的產品。

• 環境方針

  通過實現污染物質排放微小化，開發清凈技術，有效根除危險要素及與環保產品開發、生產和銷售相關的各項活動，為持續保全環境做出貢獻。

  1. 1. 持續的環境改善和污染物質排放微小化
  2. 2. 節約電源及促進再利用
  3. 3. 嚴格的環境管理
  4. 4. 環境管理的透明性
• 安全保健方針

  將安全保健視作經營體系的核心要素，使產品生產、銷售、使用、報廢的整個過程中可能發生的人命財產損失達最小化，并在各自的活動領域開展持續改善和預防活動，實現以安全、舒適的工作環境來營造無災害營業場所的目標，為此，應履行以下幾點事項。

  在進行經營決策時，應將安全保健選為首要任務，在生產活動的整個領域，實施安全保障的優先經營。

  1. 1. 有害化學物質泄漏微小化
  2. 2. 遵守安全保健的相關法規
  3. 3. 持續改善活動
  4. 4. 安全保健管理的透明性